今ものづくり産業は、少子高齢化やライフスタイルの多様化などの社会変化、サービス産業の進歩や製造業における生産移転などの経済変化だけでなく、第4次産業革命といわれるAI・IoTの導入やデジタルファブリケーションの進化などによる産業構造の抜本的な変化への対応を求められています。そのような中、佐賀のものづくり産業は人手不足に直面しています。次代を担う若者のニーズやコミュニケーションに沿った産業へと移行するため、本事業では、モデル企業とともに取り組む企業ブランディングと、魅力的なものづくり企業を選定するファクトリーグランプリを行います。